今日の勉強【社労士】失業（雇用保険法、賃金支払確保法）

 ちょっと外出したり

仕事やらもろもろで忙しくなると

毎日勉強できなくなりますね…

これは社労士の勉強の

優先順位が下がっている証拠＾＾

しっかり時間を確保せねば💦

では、行きまっす！

今日は失業について

ハローワーク行ったことあると

イメージわきやすいですね～

私も失業給付受けたことあるので

思い出しています

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失業（雇用保険法、賃金支払確保法）

・基本手当（雇用保険法）

失業後の求職活動中に一定期間支払われる保険給付

原則として、離職した翌日から1年間なので、速やかに手続する

離職した雇用主から「保養保険被保険者離職票」が送られてきたら

住んでいる地域のハローワークに持っていき、求職の申し込みをする

受給説明会に出席、求職活動開始、失業の認定日に出頭したあと約1週間後に

基本手当の支給を受ける（待機期間7日）

失業の認定は、最初に出頭した日から起算して4週間に1回ずつ直前の28日の各日

失業…被保険者が離職し、労働の意思および能力を有するにもかかわらず

　　　職業につくことができない状態

　　　病気やけがですぐに働けない場合は、失業とは認められず

　　　基本手当が支給されないこともある

・基本手当日額

　基本手当の総額　＝　基本手当日額　×　所定給付日数

　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　→被保険者期間と年齢、退職理由で異なる

　　　　　　　　　退職時の年齢と賃金で算定

　　　　　　　　　＝在職時の1日あたりの賃金額×給付率

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　→50～80%、60歳未満

・所定給付日数

　定年・自己都合（一般被保険者）…全年齢、10年未満90日、10年以上20年未満120日

　　　　　　　　　　　　　　　　　20年以上150日

　倒産・解雇・雇止（特定受給資格者）…30歳未満から5歳きざみで変わる

　　　　　　　　　　　　　　　1年未満は90日

　　　　　　　　　　　　　　　1年以上5年未満90日・120日・150日・180日・150日

　　　　　　　　　　　　　　　5年以上10年未満120日・180日・180日・240日・180日

　　　　　　　　　　　　　　　10年以上20年未満180日・210日・240日・270日・210日

　　　　　　　　　　　　　　　20年以上　ー・240日・270日・330日・240日

　就職困難者…1年未満は45歳未満・45歳以上65歳未満とも150日

　　　　　　　1年以上45歳未満300日・45歳以上65歳未満360日

　

・賃金支払確保法

　未払賃金の立替払…会社が倒産したような場合、賃金が支払われないことがあるので

　　　　　　　　　　労災保険法の社会復帰促進等事業の一環として

　　　　　　　　　　独立行政法人労働者健康安全機構によって支払われる

　立替払の金額…未払賃金の上限は30歳未満110万円・30歳以上45歳未満220万円・

　　　　　　　　　　　　　　　　45歳以上370万円

　　　　　　　　立替払の上限は30歳未満　110万円×80%＝88万円

　　　　　　　　　　　　　　　30歳以上45歳未満　220万円×80%＝176万円

　　　　　　　　　　　　　　　45歳以上　370万円×80%＝296万円

　未払賃金には退職金も含まれる

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日数や金額をどこまで細かく覚えるか、ですよね

私が失業給付を受けたときは150日だったので

自分のなかでは基準になっています

ひとつひとつは難しくないので

コツコツ覚えるしかないですねえ

問題集もやっていきます＾＾

ではでは、また～✨